{"id":14210,"date":"2024-07-02T16:04:07","date_gmt":"2024-07-02T16:04:07","guid":{"rendered":"https:\/\/lasillainformativa.com.mx\/?p=14210"},"modified":"2024-07-02T16:04:09","modified_gmt":"2024-07-02T16:04:09","slug":"comupred","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zoompublico.org\/?p=14210","title":{"rendered":"\u00a0COMUPRED"},"content":{"rendered":"\n

El Consejo Municipal para Prevenir la Discriminaci\u00f3n <\/strong>contin\u00faa atendiendo a la poblaci\u00f3n en distintos temas, pero el predominante sigue siendo la discriminaci\u00f3n en varios rubros y las atenciones psicol\u00f3gicas.<\/p>\n\n\n\n

“El Comupred no solamente atiende situaciones de discriminaci\u00f3n para asesorarles por denuncias, tambi\u00e9n se les da asesor\u00eda en asuntos en salud, asesor\u00edas para atenci\u00f3n psicol\u00f3gica que son bastantes”, resalt\u00f3 Ignacio D\u00edaz, titular de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

“Sobre discriminaci\u00f3n laboral tuvimos dos y discriminaci\u00f3n institucional uno<\/strong>, estoy hablando del mes de mayo \u00fanicamente”, coment\u00f3 y asegur\u00f3 que se tiene un puntual seguimiento en las empresas.<\/p>\n\n\n\n

“Las funciones que tenemos para poder apoyar a las personas en situaci\u00f3n de discriminaci\u00f3n dentro de estos grupos en situaci\u00f3n discriminaci\u00f3n yo me imagino que por ser el mes del orgullo LGBTQ y m\u00e1s, la mayor\u00eda de los casos que se han atendido son relacionadas a asuntos que tengan que ver con esta poblaci\u00f3n<\/strong>“, dijo.<\/p>\n\n\n\n

“Los resultados del mes pasado tengo que, pues va variando, mira por ejemplo en el caso del mes pasado tuvimos 13 asesor\u00edas hacia las personas LGBTQ <\/strong>y m\u00e1s por asuntos legales, nueve asesor\u00edas en asuntos de salud”, indic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

“Tambi\u00e9n se suman dos asesor\u00edas<\/strong> para b\u00fasqueda de empleo, cinco para eventos, una para atenci\u00f3n psicol\u00f3gica, una para abrir un negocio, sobre identidad de g\u00e9nero, tuvimos una y seis asesor\u00edas sobre matrimonio igualitario” agreg\u00f3 D\u00edaz.<\/p>\n\n\n\n

“Las denuncias hasta ahorita pudi\u00e9ramos tratar en los siguientes rubros que los he separado, la discriminaci\u00f3n institucional, social, familiar, laboral, entonces ya dependiendo el rubro se le canaliza al \u00e1rea que corresponda o se le da la atenci\u00f3n o el acompa\u00f1amiento”, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

“Me comprometo a darle acompa\u00f1amiento a las personas que est\u00e1n en situaci\u00f3n de discriminaci\u00f3n, pues para que no sigan pasando por esa depresi\u00f3n o angustia que muchas veces ocasiona la misma discriminaci\u00f3n”, espec\u00edfico.<\/p>\n\n\n\n

D\u00edaz pide a los y las interesadas en asesor\u00eda o atenci\u00f3n en alguno de los servicios, que acudan a perimetral Carlos Amaya y calle Pimas en la colonia Aztecas, <\/strong>o se comuniquen al n\u00famero 656- 244-8247.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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